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后勤人员管理
作者:佚名    信息中心来源:不详    点击数:    更新时间:2008-7-4    【字体:

  项目部后勤人员是指:门卫、收料员、库管员、现场电工、机修工、灶管员、炊事员。
  
  1、后勤人员的配备应根据工程量大小配置人员数量,工程量较小时可部分兼职。
  
  2、要求所配置的后勤人员年青化,精明能干、有敬业精神和上进心,工作一丝不苟、兢兢业业。
  
  3、后勤人员必须认真遵守公司管理制度、认真完成岗位职责并起模范带头作用。
  
  4、公司可从优秀后勤人员中选拔、培训、培养成为公司技术人员或管理人员。
  
  5、后勤人员连续在公司项目部工作2年以上,精明能干、有敬业精神和上进心,工作一丝不苟、兢兢业业。公司可发展培养。
  
  6、后勤人员培养过程:门卫—收料员—库管员—材料员—专业学校脱产培训学习—质量员—技术员。
  
  7、对新上任的后勤人员、后勤管理员应对其进行短期培训,明确其任务与职责,提供相应资料与书籍强化学习。
  
  8、后勤管理员应对后勤人员的工作定期不定期的检查、抽查,对不称职且无上进心的人员立即更换。
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